岗位要求：

1、负责商户营运管理工作；
2、执行营运管理要求和制度，督导下属完成相关工作事项；
3、及时处理现场各种突发事件，做好现场管理；
4、负责制定项目营运策略与具体执行计划,制定营运体系；
5、负责与商户的合作及沟通，定期巡场，租金催缴等工作。

任职资格：

1、35岁以内，大专学历以上。3年以上购物中心、百货商场、商业街运营管理工作经验，有较强的经营管理方法和能力；
2、具有良好的沟通协调能力，有一定谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心；
3、对商户管理、商场、商业街管理、员工管理精通。

岗位要求：

1、合理安排日常工作，监督工作质量，保障签约主要职能的履行； 
2、合同签订和审核工作，确定每套签约合同的固定操作流程并审核实施结果； 
3、准确、清晰地记录销售情况，做好销控； 
4、建立客户台帐，详细记录客户自订房起至产权转移登记止日的各项信息管理； 
5、建立成交客户档案，客户资料的安全保存工作； 
6、组织售后客户的档案管理工作，各种合同、个人房屋所有权证的发放工作； 
7、建立各种动态表格； 
8、合理控制回款进度； 
9、协助办理交房工作和产权初始、产权转移工作； 
10、合同作废流程控制； 
11、公司其他部门有关业务的对接等。 

任职资格：

1、30岁以内，大专及以上学历，管理类、营销类相关专业；
2、3年以上房地产企业客户服务工作经验；
3、熟悉房地产行业法规及规范，具备房地产营销管理专业知识；
4、较强的亲和力、客户服务意识、沟通执行能力、***好的职业操守；
5、具有较强的工作事业心、工作沟通协调能力和推进工作能力。

岗位要求：

1、按本专业设计工作计划开展工作； 参与设计单位的筛选和评价；
2、负责编制项目结构专业的设计任务书； 督促设计单位按计划提交结构设计成果，负责设计成果的评审，提出专业意见；
3、参与项目结构设计过程中的成本控制；
4、负责本专业设计变更，及时与相关部门和单位沟通；
5、进行日常的结构设计联系及协调工作；
6、配合项目相关报批报建、现场施工、验收等工作；
7、熟悉建筑设计管理、限额设计、合同管理、招投标管理。熟悉各类建筑、结构标准规范，建筑相关政策法规。

任职资格：

1、35岁以内，本科以上学历，土木工程、结构工程等相关专业，5年以上甲***设计院结构设计经验，工程师以上，一***注册结构工程师优先考虑；
2、有极强的***立处理问题的能力，良好的沟通和团队合作能力，能胜任专业负责人岗位；
3、具有敬业精神，工作认真，有高度的责任感。