岗位要求：

1、负责招商部整体工作的安排和部署，制订各阶段招商计划，负责整体项目规划布局，确定公司的招商定位和经营商品类别；
2、负责制定、分解年、季度、月经营指标，并监督、检查完成情况；
3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和竞争的需要提出应对策略；
4、负责公司招商工作，对各项业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，并审核各项业务合同，负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
5、负责安排本部门员工进行新***的开发、引进及***的优化工作并组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；为公司重大经营决策提供信息、方案和建议；
6、协助完成公司重大业务的谈判、协议签署及客户跟进；
7、完成上***交办的其它任务。

任职资格：

1、40岁以内，大专以上学历，市场营销等相关专业，5年以上房地产商业招商管理经验；
2、具有较强的沟通谈判能力，创新能力、业务处理能力、外联能力，并拥有国内外知名***资源，操作过大型商业地产项目者或地下商业项目优先；
3、有极强的沟通能力，团队合作意识强，能承受高强度工作压力和心理压力，具有良好的职业素养。

岗位要求：

1、全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标；
2、负责项目团队建设，提升团队凝聚力和执行力；
3、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本项目的经营管理状况负责；
4、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，进行客户调查，开展社区文化活动，有效提升客户满意度；
5、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作；
6、参加公司会议，主持项目例会，传递信息，落实任务；
7、负责项目外联工作。

任职资格：

1、40岁以下，大专以上学历，有5年以上住宅物业管理，2年以上同岗经验；
2、有物业经理上岗证，物业管理师证优先；
3、熟悉物业管理相关的法律、法规，熟练掌握顾客服务技能、技巧；
4、熟悉客服、工程、秩序维护各端口的日常事务处理流程；
5、执行力强，工作热情主动，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位要求：

1、协助上***建立、健全公司的计划运营体系，并组织实施；
2、协助上***组织公司发展战略目标、规划、年度经营目标计划制定、调整；
3、督导各部门编制年度、月度工作计划及工作总结；
4、对各部门计划执行情况实时监控，及时提出预警，编写月度营运总结报告；
5、协助上***组织周、月度、半年度、年度运营分析会；
6、协助上***组织高管、部门绩效目标分解及绩效考核工作。

任职资格：

1、30岁以内，统招大专以上学历，专业不限；
2、有商业地产（购物中心方向）招商或者营运专员岗位2年以上工作经验，有筹备期工作经验的优先考虑；
3、思路清晰，执行力强，对数据敏感，对计划管控和绩效考核管理有一定的认识。