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| 《劳务派遣暂行规定》3月1日实施以来，河南省人社厅在严格实施劳务派遣行政许可制度的基础上，全面规范劳务派遣单位的经营行为和用工单位的用工行为。建立劳务派遣单位管理台帐，指导和督促劳务派遣单位加强劳动合同管理，指导用工单位建立健全符合新修订的《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》要求的相关制度，进一步规范用工行为。组织开展劳务派遣专项执法检查，严肃查处劳务派遣单位和用工单位违反新修订《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的行为，***别是加强对存在有不依法订立和履行劳动合同、劳务派遣协议，未按规定为被派遣劳动者缴纳社会保险现象的劳务派遣单位，对存在有以承揽、外包名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者现象的用工单位监督检查，切实维护被派遣劳动者的合法权益。 |
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