一、招聘计划
2020年南阳高新区公开招聘教师180名，具体岗位及条件详见《2020年南阳高新区公开招聘教师职位表》（附件1）。

二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘范围
面向社会公开招聘

四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
4.年龄应符合各岗位要求（30周岁以下要求1990年1月1日以后出生，35周岁以下要求1985年1月1日以后出生）;
5．具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘
1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各***事业单位公开招聘；
4．***和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

七、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，被录取聘用的，在试用期内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。
本次公开招聘的新聘用人员按“聘用制教师”招聘，在市编制、人社部门备案，与高新区学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由高新区财政纳入预算管理。