岗位要求：

1、负责会计核算和账务处理工作，及时上报财务报表；

2、负责建立健全财务管理制度及相关规定，实施财务会计工作流程及操作细则；

3、根据公司年度经营目标，进行成本费用预算与控制分析，组织编制经营预算、成本与费用控制目标、利润目标和资金需求计划；

4、监督现金流量状况，及时催收应收账款，保障运营款项及时回笼；

5、制定财务盘点制度，负责各项实物性资产的库房稽核工作，做好物资、资金按月盘点工作和年终盘点核算及保管工作；

6、负责优化财务财务有关管理流程，堵塞管理漏洞，提高效率；

7、拟定税收筹划计划，加强与税务、工商、银行等部门的业务沟通工作。

任职资格：

1、财务等相关专业统招大学大专以上学历；

2、5年以上财务管理相关工作经验， 3年以上同岗管理工作经验，有汽车4S店同岗位工作经验优先考虑；
3、具有很强的***导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
4、熟练使用计算机办公软件、一般办公设备，具备基本的网络操作技能；
5、年龄35岁以下。

岗位要求：

1、全面负责汽车4S店的行政人事工作；

2、负责公司的安全管理；

3、负责公司行政费用的管控；

4、员工活动的组织与实施；

5、负责公司招聘、薪酬、培训等人事工作的管理；

6、集团相关制度、规定的传达及监督执行；

7、***导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、两年以上行政人事管理工作经验；

3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，有良好的团队合作精神；

4、具有较强的沟通、组织、协调、计划能力；

5、具有较强的书面表达及应用文写作能力；

6、熟练使用办公软件；

7、能够熟练操作人力资源六大模块；

8、能够熟练使用各种办公软件。

岗位要求：

1、负责维护和推广***形象；

2、负责组织、策划、实施市场推广计划；

3、对汽车市场进行开发和拓展，指导和督促商务行动实施；

4、收集汽车市场信息，加以分析。

任职资格：

1、大专及以上或同等学历，市场营销、管理、汽车或相关专业；

2、3年以上汽车行业市场推广、策划工作经验，有驾驶证、能熟练驾驶汽车；

3、熟悉汽车相关产品知识，了解财务管理知识，以及一般法律常识；

4、熟悉DMS系统，能熟练操作计算机及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

5、身高要求：女165cm以上，男175cm以上。

岗位要求：

1、收发文件、上传下达：厂家文件的签收审阅、文件反馈，对公司下发的文件及管理制度做到上传下达；

2、回访及时率：负责监督客服专员回访及时率达到***，销售两日内，售后三日回访，除客户拒绝接听、挂断电话等，需第二天继续回访的原因外，其余要求回访率达到***；

3、客户投诉及抱怨处理及时率：按期处理完毕；必须在两小时内督促相关部门负责人处理，并电话或短信告知总经理，4小时内给出处理结果，并结案，不能结案的要写明原因，留档按期跟进；

4、信息反馈：通过日常回访，将客户反馈信息及时反馈至相关部门，按照信息反馈单上要求反馈时间追踪处理结果，根据处理结果进行再次回访，做到信息处理完结达到闭环；

5、活动策划及反馈：负责按照厂家要求策划活动方案及活动总结、***案例反馈；

6、CS改善会召开及时性：销售部、售后部每月5号前分别召开一期改善会。

任职资格：

1、大专及以上学历；市场营销、汽车营销或者相关专业；

2、三年以上同行业工作经验或话务经验。