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现在职场很多人都会选择跨省跨市去寻找更好的发展机会,那么就会面临跨地区社保转移的问题。 这篇文章小编就来和大家分享一下异地工作社保要不要转移,具体怎么转移,以及大家***关心的养老金***取问题,我们来看一下。 一、有些情况我们可以不转移社保 我们转移社保,那当然就是为了退休后***取养老金,更方便的***取养老金,但是有时候转移社保会很亏,这是为什么? 我们先搞清楚社保的计算方法: 1、每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数(比例))÷2×缴费年限×1% 3、个人账户养老金=个人账户累计储蓄额(含利息)÷计发月数 (这3条很关键,一定要搞懂) 从这个计算方式我们可以知道,养老金和你的缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金***取地的职工平均工资有关系。 打个比方:上海工作平均工资7000,你老家平均工资4000,那你在上海***取养老金就会更多。 这就是有些情况不推荐转移社保的原因,因为亏啊,非常亏。 ***规定男的满50岁,女的满40岁,换城市工作就不能建立新的社保账户了,只能建立临时账户,原先交的社保就不能转到这个临时账户了。 而临时社保账户里面的金额,会等到你退休后,自动归结到一起,回到你原来的参保地。(注意一点:如果是同省户籍人员在省内流动就业,申请省内转移时,不设年龄以上限制!) 打个比方:你已经55岁了,去上海工作5年,退休了,那么这5年交的社保,会自动回到你原来工作的地方。 我们分为四种情况来详细说明: 1、参保地和户籍地一致:你在杭州工作,你又是杭州人,那么当然在杭州***取。 2、参保地和户籍地不一致:那么就是缴满10年的地方***取养老金,你是杭州人,杭州交了5年,北京交了10年,那么就在北京***取养老金。 3、多地工作都满10年:那就在***后满10年的地方***取,你是杭州人,杭州交了5年,上海交了10年,北京交了10年,那就在北京***取。 4、多地工作都不满10年:那就把参保人的养老关系和相关的资金转到你的户籍地,在户籍地***取。你是杭州人,在杭州交5年,上海交6年,北京交了8年,那么***后是在杭州***取,但是***取的钱很少,所以一定要在某个地方缴满10年。 来源网络,侵权立删 |
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