警惕：以任何名义向求职者收费均属违法。

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4.具有正常履职所需的身体条件;

5.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

6.符合岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员;

4.许昌市事业单位公开招聘失信人员;

5.按照有关规定，***招、***岗、事业招聘等试用期、服务期未满人员，以及***和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

2020年建安区共招聘卫生事业单位专业技术人员60名,新区医院招聘临床医学、药学、护理、医学影像、医学检验技术专业需具备全日制本科及以上学历并取得相应的卫生资格证,已取得师***卫生资格证的报考人员，学历可以降低为全日制大专且具有本科及以上学历，医学核算会计需具备全日制大专并取得本科学历即可;乡镇卫生院招聘临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗技术、药学、医学检验技术、护理学专业需具备全日制大专及以上学历并取得相应卫生资格证，已取得师***卫生资格证的报考人员，学历可以降低为全日制中专且具有大专及以上学历。对2020年全日制本科及以上学历的应届毕业生，未能参加卫生资格考试，可以报名参加新区医院招聘，但两年内需考取相应卫生资格;对2020年全日制大专及以上学历的应届毕业生，未能参加卫生资格考试，可以报名参加乡镇卫生院招聘，但两年内需考取相应卫生资格。对于报考乡镇卫生院已经取得中***卫生职称的年龄放宽到40岁。具体招聘详见2020年建安区事业单位招聘人员专业需求表。

招聘对象为：应届和往届毕业生(含全日制硕士研究生、本科生、专科生、中专生)，取得相应学历、学位证书及相关卫生资格，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯和学习地)、性别等限制。

本次招聘按照“统一管理、因岗施策、择优聘用”的原则。

招聘采取笔试、面试的考试形式。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3︰1的相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位取消，报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到原报名地点重新选报其他岗位。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

(一)纳入编制管理

事业单位招聘后取得本科学历纳入编制管理。

(二)福利待遇

1、对于纳入编制管理的人员，区***人力资源和社会保障部门为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

2、招聘到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房等基本生活保障。

由用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同签订情况报人力资源和社会保障部门备案，招聘人员在基层工作服务时间不少于6年。新聘用人员试用期按有关规定执行，其中对应届毕业生在两年内未取得相应卫生资格证的，依法解除聘用合同。

认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

本方案由建安区编办、人社局、卫健委解释，建安区监察委全程监督。

附件：

2020年度建安区卫生事业单位招聘人员专业需求表

2020年度建安区卫生事业单位招聘报名表