岗位职责：

1、协助上***建立健全公司招聘、培训、等人力资源部门相关制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或财务相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉***各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、负责各项经费收支预算和决算，建立账目；

2、负责各项收支是否合政策,收入是否正确及时,支出是否合规定范围，标准和审批手续；

3、负责记好明细账、总帐等财务账，正确记录反映各项经费收支、结余款情况；

4、负责各种财务账簿、档案、凭证、报表的保管。

任职要求：

1、财务管理、会计学等专业本科及以上学历；

2、有会计从业资格证；

3、3年以上工作经验。

任职要求：

1、文笔较好；

2、做事认真负责，有耐心；

3、有行政类相关工作经验者优先。

任职资格：

1、工程管理、建筑、土木工程等相关专业；

2、5年以上相关岗位工作经验，或3年以上现场施工管理经验；

3、熟悉***施工规范，熟悉现场管理，了解各施工工艺及检查方法，熟悉企业管理知识；

4、具备较好的统筹计划能力、组织与团队管理能力、沟通协调能力、指导控制能力和责任心；

5、中***及以上职称。

岗位要求：

1、学历要求：工程管理、建筑、土木工程等相关专业，大学本科及以上学历。

2、工作经验：5年以上相关岗位工作经验，或3年以上现场施工管理经验。

3、知识及技能要求：熟悉***质量标准规范，熟悉现场施工管理，了解各施工工艺及检查方法，熟悉企业管理知识。

4、基本素质要求：具备较好的统筹计划能力、组织与团队管理能力、沟通协调能力、指导控制能力和责任心。

5、职称要求：中***及以上职称。

6、资格证书要求：二***建造师及以上。

岗位职责：

1、参与公司项目资金筹措、融资计划、评估分析，协作完成投资项目的融资计划和融资目标；

2、向金融机构收集、整理、分析、报送资料；

3、与各个金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

4、公司具体融资工作的申请、跟踪、放贷等工作；

5、上******导交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、财务管理、金融经济类相关专业；

2、大专及以上学历；

3、有3年以上相关融资工作经验或金融机构工作经验；

4、具备良好的客户沟通能力和团队协作精神；

5、熟练掌握并运用税收、金融等相关知识和法律法规政策。

岗位职责：

1、负责组织公司各项建筑业资质的申报、升***、维护工作；

2、负责收集、整理及撰写资质申报材料；

3、与建委、建设厅等部门沟通、协调，办理企业资质升***、增项、动态考核申报等相关事宜；

4、了解相关***及地方建筑业政策信息，及时了解项目申报相关政策、流程。

任职要求：

1、一年建筑行业资质升***、增项、动态考核申报工作经验；

2、了解资质相关业务办理的相关政策及流程，了解建筑法、建筑业企业资质管理各项规定及实施意见；

3、熟悉各类办公软件，WORD、EXCEL 、PHOTOSHOP等；

4、工作认真细致，有耐心、有责任心。

任职要求：

1、土木工程、工程管理等相关专业；

2、熟练掌握施工质量验收规范、规程、标准和理论知识；

3、熟悉识图及现场安全生产、文明施工常识等；

4、有建造师证书优先。

岗位职责：

1、负责公司日常接待工作

2、制作投标文件，积极参与投标活动。

3、负责销售渠道和客户的开拓和维护。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑工程相关专业。

2、有同类工作经验者优先录用。

任职要求：

1、拥有C1及以上驾照；

2、负责公司小车的驾驶工作，并且安全驾驶记录5年以上；

3、同岗位工作经验2年以上；

4、能随时听从公司安排工作并及时到岗；

5、为人踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：

1、仓库货物存放；

2、仓库货物进出库登记；

3、仓库日常物资的验收、保管、盘点以及保持仓库内货品和环境的清洁、整理和卫生工作；

4、仓库的日常物资验收、出入库记录及仓库盘点工作。